現在、設計スタッフを募集しています。
*実務経験者優遇、2025年度新卒採用を開始しました。

■募集内容
<1、シニアアーキテクト>

対象:建築系の大学院修士課程修了同等以上、かつ建築実務経験5〜8年以上の方
<2、アーキテクト>

対象:建築系の大学院修士課程修了同等以上、かつ建築実務経験3〜5年以上の方
<3、ジュニアアーキテクト>

対象:建築系の大学院修士課程修了同等以上、かつ建築実務経験0〜3年の方
<4、ランドスケープデザイナー>

対象:建築、造園、都市計画系の大学卒業もしくは大学院修士課程修了同等以上
<5、インテリアデザイナー>

対象:建築、インテリア系の大学卒業もしくは大学院修士課程修了同等以上

・学歴、経験年数は目安です。採用、試用期間時に実際の経験能力に応じて判断します。ランドスケープ、インテリアデザインについてもアーキクトと同様に考慮します

■採用基準
・建築設計、各デザインに秀でていること。何事にも固定観念なく情熱と柔軟性をもって取り組める方。チーム内、関係者との誠実なコミュニケーションが可能な方。設計経験者優遇。国籍性別不問。
・英語可能な方優遇します。ドバイ事務所でのコミュニケーションは英語メインとなります。ドバイ勤務に限っては英語のみも可。

・主な使用ソフト:AutoCAD、Revit、Sketch-up、Lumion, Illustrator, Photoshop, Indesign

■その他条件
・試用期間：３か月
（ドバイ事務所希望の場合のトライアルは東京事務所で行います。詳細は面談時にて）
・勤務日：月～金
・休日　：土日祝祭日、年末年始休暇、夏季休暇
(原則は各地の暦に従うため、東京、ドバイで異なります)
・報酬　：当社基準
・締切　：随時募集
・手当　：東京勤務-交通費手当、資格手当、役職手当 等 社会保険完備

ドバイ勤務-交通費手当、住居手当 等保険完険完備 ビザ申請補助
・その他：産休、育休制度、リフレッシュ休暇あり。条件により時短勤務制度の利用も可

■応募方法および注意事項
コンタクトフォームより応募ください。
・履歴書、職務経歴書、ポートフォリオ（学生時代の作品を必ず含むこと）をPDFファイル形式（10MB以内）にて添付してください。
・ウェブ上のポートフォリオのリンクでは閲覧いたしません。また、CD-R、DVD等のメディアも閲覧しませんのでご注意下さい。
・採用枠の別、希望勤務地を必ず明記してください。特に希望勤務地の未記載の応募が多く見受けられます。希望に応じた書類選考を行いますので希望勤務地は必須の記載項目とご承知下さい。

・実務経験者の方は勤務開始希望時期を記載してください。また、学生時代の作品ポートフォリオの添付をお願いします。職務経歴に加えて、個人での作品を特に重視します。
・応募者の個人情報を採用業務目的以外で使用することはありません。
・書類選考通過者のみ、書類到着後２週間以内を目途にこちらよりご連絡さしあげます。